Conozca a Brendan Corbett
Primeros aƱos de vida
NacĆ en el Hospital St. Vincent de Los Ćngeles, el menor de dos hijos de una familia orgullosa de su herencia inmigrante irlandesa.
PasƩ mis primeros aƱos cerca del bulevar Crenshaw y la avenida Slauson. A los tres aƱos, tras el fallecimiento de mi madre por cƔncer de mama, mi padre, mi hermano y yo nos mudamos a Whittier para vivir con la familia.
AsistĆ a la escuela catĆ³lica St. Mary hasta el octavo grado.
y se graduĆ³ de la escuela secundaria Whittier. Mientras estudiaba en
En Rio Hondo Community College, trabajƩ repartiendo autopartes para Whittier Auto Supply. A los veinte aƱos, trabajƩ como camionero, trabajando como almacenista y repartidor.
Inspirado por la larga trayectoria de servicio pĆŗblico de mi padre, desde el Cuerpo de Ingenieros del EjĆ©rcito durante la Segunda Guerra Mundial hasta su carrera en la Oficina de Libertad Condicional del Condado de Orange, el Departamento de Libertad Condicional de California y la Autoridad Juvenil de California, seguĆ mi camino en las fuerzas del orden. En 1985, me unĆ al Departamento del Sheriff del Condado de Los Ćngeles como miembro de la Clase 228 de la Academia.
Logros / Prioridades
Los logros de Brendan:ā
ā¢ Medalla de Conducta Meritoria - Plata
ā¢ Rescatar a un saltador suicida de un paso elevado de una autopista
ā¢ Medallas por Servicio Distinguido - x3
ā¢ Premio de la AsociaciĆ³n de DotaciĆ³n de Detectives del Departamento de PolicĆa de Nueva York - 2018
ā¢ Centro para la Justicia en Salud - Premio Pionero 2021
ā¢ Numerosos reconocimientos
Servido con orgullo durante mƔs de 39 aƱos
Tengo una licenciatura en Ciencias y numerosas certificaciones especializadas en capacitación para el cumplimiento de la ley. A lo largo de casi cuatro décadas de servicio, he construido una carrera basada en la integridad,
la responsabilidad y la confianza de la comunidad.
Pasé 15 años en la Oficina de Cumplimiento Especial
(Special Enforcement Bureau), en las unidades K9 y SWAT.
Tuve el privilegio de trabajar con y aprender de los mejores.
Y tuve la fortuna de trabajar en cada rincón y comunidad de nuestro gran condado. Mi vida ha estado guiada por la resiliencia, el servicio y el compromiso con los demás, valores que seguiré defendiendo como Sheriff del Condado de Los Ángeles.
Restaurando la seguridad comunitaria
ā¢ Reestructurar el departamento para concentrar todos los recursos disponibles en funciones de patrullaje y de lĆnea.
ā¢ Aumentar el programa de reserva a 1000 efectivos durante el primer aƱo. Este impacto casi inmediato aportarĆ” recursos a la comunidad y servirĆ” de alivio a las filas de agentes, sobrecargadas y desabastecidas.
ā¢ Implementar mi plan de liberaciĆ³n de custodia, que mejorarĆ” la eficacia de los programas del condado existentes.
(ODR, ATI, JCOD, etc.) e incorporar al Fiscal de Distrito, los Tribunales y los Departamentos de PolicĆa para reducir la falta de vivienda y la reincidencia.
ā¢ Implementar tecnologĆa para mejorar los tiempos de respuesta y mejorar la seguridad de la comunidad y de los agentes.
Liderazgo responsable
Aumentar la seguridad de la comunidad restableciendo la presencia de personal adjunto en las lĆneas del frente con una reestructuraciĆ³n del departamento y un sĆ³lido programa de reclutamiento y retenciĆ³n, utilizando un equipo de expertos probados.
Esto incluirĆ” restaurar el programa de Reserva a niveles efectivos:
Las reservas contaban anteriormente con mƔs de 1000 personas y se han reducido a aproximadamente 400. Las restaurarƩ a 1000 durante el primer aƱo. Estos hombres y mujeres provienen directamente de las comunidades a las que servimos y ofrecen su tiempo como voluntarios para servir.
Su presencia en el frente tendrĆ” un impacto casi inmediato.
ImplementarĆ© un proceso de selecciĆ³n por etapas para el personal profesional, lo que permitirĆ” un proceso de contrataciĆ³n acelerado y evitarĆ” que se pierda personal cualificado en un proceso que dura casi un aƱo. Ā”El personal profesional tiene una tasa de vacantes del 25%!
Como se mencionĆ³ anteriormente, cuento con un plan mejorado para la liberaciĆ³n bajo custodia, que facilitarĆ” el bienestar de las personas con enfermedades mentales o abuso de sustancias mientras estĆ©n bajo nuestra custodia y cuidado. Tras su liberaciĆ³n, colaborarĆ© con las agencias del condado existentes para una transiciĆ³n fluida y eficaz a los programas comunitarios. IntegrarĆ© a la FiscalĆa, los Tribunales y los Departamentos de PolicĆa locales en una red, lo que permitirĆ” que todos colaboren para mejorar la seguridad pĆŗblica mediante la reducciĆ³n de la indigencia y la reincidencia.